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Preguntas Frecuentes

    • Accede al formulario: Asegúrate de estar en el sitio web o en el documento correcto donde se encuentra el formulario.

    • Busca la sección de citas: Normalmente hay un apartado específico para programar una cita. Puede estar etiquetado como "Agendar cita", "Formulario de citas" o algo similar.

    • Completa tu información personal:

      • Nombre completo.

      • Número de contacto (celular o teléfono fijo).

      • Dirección de correo electrónico.

    • Selecciona la fecha y hora:

      • Generalmente hay un calendario o un menú desplegable donde puedes elegir la fecha y hora disponibles para la cita.

    • Proporciona detalles específicos:

      • Si es necesario, describe el motivo de la cita en un campo de "observaciones" o "detalles adicionales".

      • Asegúrate de incluir información relevante que pueda ser útil.

    • Revisa tus datos: Antes de enviar el formulario, verifica que toda la información sea correcta, especialmente los datos de contacto y la fecha elegida.

    • Envía el formulario:

      • Presiona el botón de "Enviar" o "Confirmar".

      • Es posible que recibas un mensaje de confirmación en pantalla o por correo electrónico.

    • Guarda la confirmación:

      • Si te llega un número de cita, correo o referencia, guárdalo para futuras consultas.

    • Define tu objetivo:

      • Ten claro el motivo por el cual necesitas asesoría legal (por ejemplo: resolver un problema contractual, iniciar un proceso legal, revisar documentos, etc.).

      • Identifica las preguntas o dudas que deseas aclarar.

    • Reúne la documentación necesaria:

      • Organiza todos los documentos relacionados con tu caso (contratos, acuerdos, correspondencia, facturas, recibos, entre otros).

      • Asegúrate de que estén ordenados cronológicamente y de que no falte información relevante.

    • Entiende tu caso:

      • Anota los detalles importantes de tu situación: fechas, nombres, lugares y cualquier hecho relevante.

      • Si es posible, haz un resumen escrito para explicárselo al asesor de manera clara y concisa.

    • Investiga al asesor legal:

      • Asegúrate de que el asesor esté especializado en el área legal que necesitas (derecho penal, civil, laboral, mercantil, etc.).

      • Verifica su experiencia y reputación, ya sea a través de referencias o reseñas.

    • Prepárate para hablar con claridad:

      • Practica cómo explicar tu caso de manera estructurada y directa.

      • Evita términos emocionales excesivos y céntrate en los hechos.

    • Pregunta sobre costos:

      • Antes de la reunión, infórmate sobre los honorarios del asesor legal y cómo se calculan (por hora, por consulta, etc.).

      • Solicita un presupuesto claro si es posible.

    • Mantén la confidencialidad:

      • Ten en cuenta que compartir información sensible con un asesor legal debe hacerse en un entorno seguro y bajo acuerdo de confidencialidad.

  • Visas de No Inmigrante (Estadía Temporal)

    • A: Diplomáticos y funcionarios gubernamentales.

    • B1/B2: Negocios (B1) y turismo/visitas (B2).

    • C: Tránsito por el país.

    • D: Tripulantes de barcos o aviones.

    • E1/E2/E3: Comerciantes e inversionistas de tratados comerciales.

    • F: Estudiantes académicos.

    • H1-B: Trabajadores especializados.

    • H2-A: Trabajadores agrícolas temporales.

    • H2-B: Trabajadores temporales no agrícolas.

    • J: Intercambio cultural y educativo.

    • K1: Prometidos(as) de ciudadanos(as).

    • L: Transferencias dentro de una misma empresa.

    • M: Estudiantes vocacionales.

    • O: Personas con habilidades extraordinarias.

    • P: Atletas, artistas y grupos de entretenimiento.

    • Q: Participantes de programas internacionales de intercambio cultural.

    • R: Trabajadores religiosos.

    • T: Víctimas de tráfico humano.

    • U: Víctimas de ciertos delitos.

    Visas de Inmigrante (Residencia Permanente)

    • IR: Familiares inmediatos de ciudadanos (cónyuges, hijos, padres).

    • F: Familiares lejanos de ciudadanos o residentes permanentes (F1, F2, F3, F4).

    • EB: Visas basadas en empleo:

      • EB-1: Personas con habilidades extraordinarias o investigadores destacados.

      • EB-2: Profesionales con títulos avanzados o habilidades excepcionales.

      • EB-3: Trabajadores calificados y no calificados.

      • EB-4: Visas para ciertos inmigrantes especiales (como trabajadores religiosos).

      • EB-5: Inversionistas que generan empleos.

    • DV: Lotería de diversidad (Diversity Visa).

    • S: Testigos o informantes en casos penales.

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